Seminare für Führungskräfte

Ziele des Workshops:

Die Führungskräfte haben ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse, Verhaltensweisen, Erwartungen und Motivationen ihrer Mitarbeiter*innen. Sie sind sicherer im Umgang und dem Führungsverhalten mit den verschiedenen Verhaltenstypen in ihrem Team und haben für sich neue Ideen und Anregungen für Ihre Führungsrolle mitgenommen

Sammeln der Themen, die aktuell im Führungsalltag bewegen und herausfordern

Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen
Führungskraft vs. Führungspersönlichkeit- Aufgaben- und Rollenverständnis
Das Leben und Erleben der Führungsgrundsätze
Professionelle Kommunikation mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten der Mitarbeiter.

Themen Inhalte:

Einführung in das lösungsfokussierte Training:

Erfolgserlebnisse anerkennen und feiern“ - Wie Sie sicherstellen, dass jeder auf der Arbeit Erfolg hat.
Coaching und Motivation“ - Wie Sie hohe Motivation für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen und aufrechterhalten.
Vom Problem zur Lösung“- Wie Sie Probleme konstruktiv lösen.
Feedback/ Kritik geben“ - Wie Sie konstruktiv Feedback geben
Kritik annehmen“ - Wie Sie konstruktiv auf Feedback reagieren
„Respektvoller Umgang mit-/untereinander“ - Wie Sie Konflikte im Team schnell und effektiv auflösen.
Reflexion aller Inhalte und Übertragung in die nächsten Handlungsschritte für den zukünftigen Führungsalltag

Vorraussetzung für diesen Workshop ist der Gruppenführer (DRK).

Hin zur resilienten Führungspersönlichkeit

Ziel:
Resilienz ist Lebenskompetenz, ein Synonym für innere Stärke, Belastbarkeit, Flexibilität
und Widerstandskraft. In Zeiten ständigen Wandels und hoher Anforderungen können Sie
in den 2 Workshoptagen erfahren, wie Sie bewusst gelassener agieren und schneller
wieder in Balance kommen und deutlich an Lebensqualität gewinnen können.

Inhalte:

1. Tag: 09.00 -16.00 Uhr

Was bedeutet Resilienz?
Führungsgrundsätze und die 7 Säulen der Resilienz
Wo beginnt Veränderung?
- Persönlichkeitsebenen
Akzeptanz:
- Umgang mit vollendeten Tatsachen im Führungsalltag
- Blickwinkel ändern
- Energierad
- Selfcare bei Veränderungen/ Burnout-Phasen: - Aktuelle Herausforderungen im Führungsalltag
- Bewusster Einsatz von Ressourcen/ Stärken
Selbstwirksamkeit:

- Innere Antreiber/ Glaubenssätze

2. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr

Erlebtes und Erfahrenes seit dem 1. Workshoptag
Selbstwirksamkeit:
Innere Antreiber/ Glaubenssätze
Eigenverantwortung:
- Sprache wirkt!
- Wege zum NEIN-Sagen
- Säulen der Gesundheit
Lösungsorientierung:
- Ziele-TÜV
Zukunftsorientierung:
- Umgang mit Hindernissen bei der Zielerreichung
Netzwerk: - Wer gehört zu meinem engen Netzwerk?

Methoden:

kurze Fachimpulse
alltagstaugliche Einzel-/Gruppenübungen In-und Outdoor
Austausch und kollegiale Beratung
Selbstreflexion
Bewegungs- und Entspannungsübungen

Gewinn:

Sie erleben, wie Resilienz zukünftig Ihren Führungsalltag positiv begleiten wird:
Sie vergrößern mit erweiterter Sichtweise Ihre Handlungsoptionen als Führungspersönlichkeit
Sie nutzen Ihre Ressourcen für anstehende Herausforderungen gegenüber Mitarbeiter*innen und Kunden
Sie setzen Ihre Sprache bewusst ein
Sie haben eine gesunde innere Haltung in Krisen- und Stresssituationen

Voraussetzung zur Teilnahme: Teilnahme am Seminar für Leitungs- & Führungskräfte beim DRK Kreisberband Hochtaunus e.V.

Erfolgreiches generationsgerechtes Führen von Teams

Ziele des Workshops:

Die Führungs- und Leitungskrafte haben ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse, Verhaltensweisen, Erwartungen und Motivationen der unterschiedlichen Generationen. Sie sind sicherer im Umgang und dem Führungsverhalten mit den verschiedenen Generationen in ihrem Team und haben für sich neue Ideen und Anregungen für ihre Führungsrolle mitgenommen.

Mögliche Ziele dieser Maßnahme im Nachgang:

Aufbau und Pflege eines Klimas des Respekts, der offenen Kommuniaktion und Wertschätzung in den generationsübergreifenden Teams
eine positive Arbeitsplatzumgebung schaffen und den Zusammenhalt als Team zu fördern
Jedes Teammitglied soll seine individuellen Stärken einbringen können, um bestmöglich zum gemiensamen Teamerfolg beitragen zu können
Miarbeter*innen langfristig an das Unternehmen binden
die Arbeitgeberattraktivität steigern

Hin zur wirkungsvollen Führungspersönlichkeit

2-tätiger Workshop

Tag 1: 09.00 – 18.00 Uhr

Sammeln der Themen, die zukünftig im Führungsalltag bewegen und herausfordern werden
Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen
Führungskraft vs. Führungspersönlichkeit- Aufgaben- und Rollenverständnis
Das Leben und Erleben der Führungsgrundsätze
Professionelle Kommunikation mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten der Mitarbeiter
Einführung in das lösungsfokussierte Training/ Coaching
Modul 1: „Erfolgserlebnisse anerkennen und feiern“ - Wie Sie sicherstellen, dass jeder auf der Arbeit Erfolg hat.
Modul 2: „Coaching und Motivation“ - Wie Sie hohe Motivation für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen und aufrechterhalten, incl. das Führen konstruktiver Mitarbeitergespräche und Teammeetings
Modul 3: „Vom Problem zur Lösung“- Wie Sie Probleme konstruktiv lösen.

Tag 2: 09.00 – 13.00 Uhr

Modul 4: „Feedback/ Kritik geben“ - Wie Sie konstruktiv Feedback geben.Modul 5: „Kritik annehmen“ - Wie Sie konstruktiv auf Feedback reagieren.
Modul 6: „Respektvoller Umgang mit-/untereinander“ - Wie Sie Konflikte schnell und effektiv auflösen.
Reflexion aller Inhalte und Übertragung in die nächsten Handlungsschritte für den zukünftigen Führungsalltag

Seminar für Führungs- & Leitungskräfte

Kurse & Termine

Führungs- und Leitungskräftequalifizierung

2 Termine
Sa. 28.09.2024 9:00 - 16:00 Uhr bis
Sa. 26.10.2024 9:00 - 16:00 Uhr

Hin zur resilienten Führungspersönlichkeit
61381 Friedrichsdorf, Otto-Hahn-Straße 11 - Link zur Karte
0,00 € , 8 Plätze vorhanden - anmelden
2 Termine
Sa. 09.11.2024 9:00 - 18:00 Uhr bis
So. 10.11.2024 9:00 - 13:00 Uhr

Hin zur wirkungsvollen Führungspersönlichkeit
61381 Friedrichsdorf, Otto-Hahn-Straße 11 - Link zur Karte
0,00 € , 10 Plätze vorhanden - anmelden
Sa. 23.11.2024 9:00 - 16:30 Uhr
Erfolgreiches generationsgerechtes Führen von Teams
61352 Bad Homburg, Justus-von-Liebig-Straße 3a - Link zur Karte
0,00 € , 10 Plätze vorhanden - anmelden